2021-12-24 15:29:12 公務員考試網 文章來源:華圖教育
2022年國考面試黃金備考期來啦,接下來的一段時間,小編將會為大家帶來國考各崗位專項分析,幫助小伙伴們掌握各崗位考情,今天跟大家分享海事局的考情考務,希望能夠幫助到大家。
一、面試形式
面試形式:結構化面試
面試題量和時間::2018年以前和2020年以后:4道題,20分鐘;2019年:5道題,25分鐘
二、考場布置
考場為考生提供桌子、椅子、草稿紙和筆。
三、考情考務
全國直屬海事系統集中面試,全天1套題,以結構化面試為主,同一天面試的海事單位一般面試題目相同。在2018年以前考察4道題,面試總時間20分鐘;但2019年考察了5道題,總時間25分鐘;2020年和2021年,又只考察4道題,且首次出現了材料套題的形式,材料在場內閱讀,每篇材料配2道題目,兩篇材料共4題。每道題單獨思考作答,不單獨計時,剩余3分鐘/5分鐘時提醒。
海事系統突發事件處理和規劃事件處理題占比最大,側重執行能力;現象認知和職業認知作為面試必考題,緊扣社會熱點,且難度較大;工作關系處理單獨命題或與情景模擬型結合的可能性較大;新增反駁題、自我認知題、材料套題、視頻題四類題型。
四、題型分析
命題特點一:突出事件處理,側重執行能力
突發事件處理和規劃事件處理題占比最大,幾乎每套題都會對這兩類題目進行考察。具體考察內容方面,規劃事件處理考察的活動類型比較豐富,有比較熟悉的宣傳、評比、調查、接待等形式,比如【2020年6月19日海事系統面試真題】為了推進全面脫貧,本地區大力開發旅游資源,發展鄉村旅游,近來很多旅游景點都利用網紅來進行宣傳,取得了很好的效果,領導也想讓你參照網紅景點宣傳的方式進行你地區旅游景點的宣傳,你怎么辦?也有檢查、安裝等靈活變化的新形式
命題特點二:緊扣社會熱點,重視分析能力
現象認知和職業認知作為面試必考題不容忽視,它也是考官評價考生優劣的重要依據,此題得分的高低對面試成績有著決定性的影響。這類題經常作為第一題出現,并且難度較大,如果能答好這道題,可以為后面的答題增加許多信心,考生在備考中要加大關注力度。
命題特點三:處理多方關系,考察人際能力
海事系統對工作關系處理的考察,可能單獨命題,也可能與情景模擬結合起來。我們先一起來看看工作關系處理和情境模擬之間的關聯。
【例1】小王總喜歡發表意見,但是他的意見經常不切實際,不僅沒有被采納,還被領導批評了。因此他的情緒很低落,你作為小王的同事,怎么安慰他?
【例2】小王總喜歡發表意見,但是他的意見經常不切實際,不僅沒有被采納,還被領導批評了。因此他的情緒很低落,你作為小王的同事,怎么安慰他?請現場模擬一下。
命題特點四:命題形式多變,新增出題方式
在規律三中,我們已經介紹了工作關系處理的新出題形式。在這部分,我們將重點介紹現象認知的新出題形式。一般情況下,現象認知這樣呈現:在現在大眾創業、萬眾創新的背景下,政府推出了一系列扶持大學生創業的政策,但是有統計,大學生創業人數雖然增加了,創業比例也增加了,但是成功率有所下降。請問你對大學生創業怎么看?【2018年3月10日海事系統面試試題】
命題特點五:凸顯工作場景,專業漸成重點
海事系統面試題其實很常規,無非就包括現象認知、規劃事件處理、突發事件處理、工作關系處理,但是無論哪種題型,都可以發現題中主題與海事工作密切相關。
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